Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist an der
Akademische*r Mitarbeiter*in im Forschungsprojekt ELEVATE (w/m/d) in Teilzeit (75%)
19/2025
Die Einstellung erfolgt befristet für die Dauer von zwei Jahren. Die Entgeltzahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13.
Ihr Aufgabenbereich umfasst insbesondere folgende Tätigkeiten:
- Durchführung von Recherchen zu Didaktik und Hochvolt-Batteriesystemen
- Definition der didaktischen Randbedingungen des Projekts
- Entwicklung eines didaktischen Konzepts für ein Lehr- und Lernökosystem
- Selbständiger Entwurf, Installation und Konfiguration von Hardware und Software für Laborexperimente im Rahmen der Projektaufgaben
- Planung und Begleitung der Durchführung der geplanten Lehrveranstaltung sowie von Pilotveranstaltungen
- Ausarbeitung der Lehrinhalte für ingenieursnahe Studiengänge und weitere Studiengänge
- Vorbereitung und Durchführung begleitender Veranstaltungen, wie z.B. Workshops und Vorträge für interessierte Unternehmen, externe Partner und sonstige Interessierte
- Wissenschaftliche Evaluation des Projekts sowie Auswertung und Publikation der Ergebnisse
- Erarbeitung von Maßnahmen zur langfristigen Integration und Verstetigung
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) im Bereich Ingenieurpädagogik mit Schwerpunkt Fahrzeug-/Fertigungstechnik, Energie- und Umwelttechnik oder Maschinenbau, Fahrzeugtechnik mit großer Affinität zur Didaktik
- Erfahrungen im Bereich emulierter Hochvolt-Batteriesysteme und im Bereich Produktionssysteme und Werkzeugmaschinen
- Gute Kenntnisse im Bereich Messtechnik und dem Aufbau von Messsystemen
- Gute Didaktik-Kenntnisse
- Gute Kenntnisse in der Fertigungstechnik, Modellierung und Simulation von Hochvoltsystemen
- Gute Kenntisse qualitativer und / oder quantitativer Forschungsmethoden zur Projektevaluation
- Kenntnisse im Projektmanagement und in der Wissenschaftskommunikation
- fließend Deutsch und gute Englischkenntnisse
- Ein hohes Maß an Engagement und Eigenmotivation sowie eine eigenverantwortliche wissenschaftliche Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit
Die RWU ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und fördert die Gleichstellung aller Geschlechter, bietet Ihnen flexible und familiengerechte Arbeitsbedingungen, zahlreiche Angebote zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement, ein vergünstigtes Job Ticket, die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, und vieles mehr. Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).
Die RWU hat sich das strategische Ziel gesetzt, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu erhöhen und ermutigt Frauen, sich zu bewerben.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen über unser Online-Bewerbungsportal bis spätestens 27.04.2025.
Die RWU ist eine Hochschule für Angewandte Wissenschaften in einer der schönsten und wirtschaftsstärksten Regionen Europas. Im Zentrum unserer Arbeit stehen die Studierenden. Praxisnah und partnerschaftlich geben wir ihnen das Handwerkszeug, ihren beruflichen Weg selbständig zu gehen. Dabei verbinden wir Lehre mit angewandter Forschung und arbeiten an den gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit, regional verankert und weltweit vernetzt!
Inhaltliche Fragen beantwortet Ihnen gerne:
Prof. Dr. Theresa Brecke, E-Mail: theresa.breckle@rwu.de
