Zum 1. September 2025 ist in der Fakultät Soziale Arbeit, Gesundheit und Pflege folgende Stelle zu besetzen:
Professur für Soziale Arbeit und Migration
Bes. Gr. W2
Stellen-Nr. 254
Ihr Aufgabenbereich umfasst insbesondere folgende Gebiete in der Lehre und der angewandten Forschung:
- Kultur und interkulturelle Arbeit
- Migration und Integration
- Empirische Sozialforschung
Neben den oben genannten Gebieten wird die Fähigkeit und Bereitschaft zur Grundlagentheorie in Theorie und Methoden der Sozialen Arbeit sowie die Bereitschaft zur Mitwirkung an der akademischen Selbstverwaltung erwartet.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in der Sozialen Arbeit und/oder in einem sozialwissenschaftlichen Studiengang mit einschlägiger Promotion (oder gleichwertiger Eignung)
- Umfassende Berufserfahrung (mindestens 5 Jahre, davon mindestens 3 Jahre außerhalb des Hochschulbereichs)
- Erfahrungen im Feld migrationsbezogener Sozialer Arbeit
- Erfahrungen in der empirischen Sozialforschung, wünschenswert wären hierbei Kenntnisse in
Mixed Methods
- Pädagogische und didaktische Eignung
- Fähigkeit und Bereitschaft zur Durchführung von Lehrveranstaltungen in deutscher und englischer Sprache
-
Bereitschaft und Interesse, an der wissenschaftlichen Entwicklung, insbesondere durch Forschung, internationale Kooperationen und wissen- schaftliche Weiterbildung, teilzuhaben
Die Einstellungsvoraussetzungen auf Professuren sind in § 47 Landeshochschulgesetz (LHG)
geregelt. Nähere Informationen hierzu finden Sie unter: www.rwu.de/prof. Die Berufung richtet sich nach den
§§ 49, 50 LHG. Bei der erstmaligen Berufung in ein Professorenamt wird das
Dienstverhältnis grundsätzlich befristet. Bei Vorliegen der
Voraussetzungen ist die anschließende Übernahme in ein Beamtenverhältnis
auf Lebenszeit vorgesehen.
Die RWU hat sich das strategische Ziel gesetzt, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu erhöhen und ermutigt Frauen, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei entsprechender
Eignung bevorzugt eingestellt. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Bewerbungen von Personen mit Migrationsgeschichte sind sehr erwünscht.
Die RWU ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert, unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und fördert die Gleichstellung aller
Geschlechter in der Wissenschaft.
Wir bieten eine Dual Career Beratung für Partnerinnen und Partner berufener Professorinnen und
Professoren an.
Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gerne Frau Prof. Dr. Anja Klimsa, Tel.: +49 751 501-9472, E-Mail: anja.klimsa@rwu.de
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen, bevorzugt über unser Online-Bewerbungsportal bis spätestens 7. Februar 2025.