Ab 1. Mai 2026 ist in der Fakultät
V263
Die Einstellung erfolgt befristet für die Dauer eines Mutterschutzes und einer sich daran anschließenden Elternzeit bis voraussichtlich 31. August 2027. Eine Verlängerung ist nicht ausgeschlossen.
Neben den oben genannten Gebieten bringen Sie die Bereitschaft zur Durchführung von Lehrveranstaltungen in psychologischen und empirisch wissenschaftlichen Grundlagenfächern sowie zur Mitwirkung an der akademischen Selbstverwaltung mit.
Die Einstellungsvoraussetzungen auf Professuren sind in § 47 Landeshochschulgesetz (LHG) geregelt. Nähere Informationen hierzu finden Sie unter: https://www.rwu.de/hochschule/arbeiten-der-rwu/wege-zur-professur
Die RWU hat sich das strategische Ziel gesetzt, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu erhöhen und ermutigt Frauen, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.
Die RWU ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert, unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und fördert die Gleichstellung aller Geschlechter in der Wissenschaft.
Wir bieten eine Dual Career Beratung für Partnerinnen und Partner von Professorinnen und Professoren an.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen über unser Online-Bewerbungsportal bis spätestens 22.03.2026.
Die RWU ist eine Hochschule für Angewandte Wissenschaften in einer der schönsten und wirtschaftsstärksten Regionen Europas. Im Zentrum unserer Arbeit stehen die Studierenden. Praxisnah und partnerschaftlich geben wir ihnen das Handwerkszeug, ihren beruflichen Weg selbständig zu gehen. Dabei verbinden wir Lehre mit angewandter Forschung und arbeiten an den gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit, regional verankert und weltweit vernetzt!
Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gerne:
Prof. Götz Walter, Studiendekan B.Sc. Wirtschaftspsychologie, E-Mail: goetz.walter@rwu.de